<div style='background-color: none transparent;'></div>

Home » » ၁၃ ႏွစ္ေအာက္ ကေလး အလုပ္ခိုင္းေစ သူမ်ားကို ေထာင္ဒဏ္ အထိ ခ်မွတ္ႏိုင္

၁၃ ႏွစ္ေအာက္ ကေလး အလုပ္ခိုင္းေစ သူမ်ားကို ေထာင္ဒဏ္ အထိ ခ်မွတ္ႏိုင္


အသက္၁၃ ႏွစ္ေအာက္ ကေလးကို လုပ္ငန္းခြင္ အလုပ္ခိုင္းေစ သူမ်ားအား ဥပေဒအရ ေထာင္ဒဏ္ အထိ ျပစ္ဒဏ္ ခ်မွတ္ႏိုင္ေၾကာင္း အလုပ္႐ံုႏွင့္ အလုပ္သမား ဥပေဒ စိစစ္ေရး ဌာန ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးဝင္းရွိန္က မီဒီယာေတြ႕ဆံုပြဲတစ္ခုျပဳလုပ္၍ ေျပာၾကားသည္။
" အသက္ ၁၃ ႏွစ္မျပည့္ေသး တဲ့ မည္သည့္ကေလးကိုမွ် အလုပ္ ခိုင္းေစခြင့္မရွိပါဘူး။ အလုပ္ခိုင္း ေစတဲ့အတြက္ အေရးယူတဲ့ျဖစ္စဥ္ ေတြရွိပါတယ္" ဟု၄င္းကဆိုသည္။ တည္ဆဲ ၁၉၅၁ ခုႏွစ္အလုပ္ ႐ံုမ်ားအက္ဥပေဒတြင္ အသက္ ၁၃ ႏွစ္မျပည့္ေသးသည့္ မည္သည့္ ကေလးကိုမွ် အလုပ္မလုပ္ေစရ၊ လုပ္ခြင့္မျပဳဟု လည္းေကာင္း၊ ၁၉၅၁ ခုႏွစ္ ဆိုင္ႏွင့္ အလုပ္ဌာန မ်ားအက္ဥပေဒအရ ၁၃ ႏွစ္မျပည့္ ေသးသူကို အလုပ္ မလုပ္ေစရ၊
လုပ္ခြင့္မျပဳဟု လည္းေကာင္းျပ ႒ာန္းထားၿပီး ဥပေဒပါ ျပ႒ာန္း ခ်က္မ်ားႏွင့္ နည္းဥပေဒမ်ားအား ဆန္႔က်င္ပါက မန္ေနဂ်ာႏွင့္လုပ္ ငန္းပိုင္ရွင္အား သံုးလ ထက္မပို ေသာေထာင္ဒဏ္၊ က်ပ္ ၅၀ဝ ထက္ မပိုေသာေငြဒဏ္ျဖစ္ေစ၊ ဒဏ္ႏွစ္ ရပ္လံုးက်ခံရမည္ဟု ေဖာ္ျပထား သည္။
ဧရာဝတီတိုင္းေဒသႀကီး မအူ ပင္ၿမိဳ႕နယ္ ေက်ရြာေလးတစ္ခုမွ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္သူ ဘိုကေလးေဈးအနီးလက္ဖက္ရည္ ဆိုင္တစ္ဆိုင္မွ အသက္ ၁၃ ႏွစ္အ ရြယ္စားပြဲထိုးေမာင္ေက်ာ္ေက်ာ္က " ကြ်န္ေတာ္က တစ္လကို က်ပ္ ၃၀ဝ၀ဝ ရတယ္။ ပိုက္ဆံကို ဆိုင္ ကေန မိဘေတြဆီ တစ္ခါတည္း ပို႔ေပးတယ္။ ရြာမွာ ငါးတန္းအထိ ေနခဲ့ဖူးတယ္"ဟု ေျပာသည္။ ဥပေဒအတိုင္း သတ္သတ္ မွတ္မွတ္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္ ႀကိဳး စားပါက လက္ေတြ႕အေျခအေန တြင္ အခက္အခဲမ်ားစြာရွိေၾကာင္း ဦးဝင္းရွိန္ကေျပာသည္။ ကေလးအလုပ္သမားမ်ား ႏွင့္ ပတ္သက္၍ စာအုပ္ႀကီးအတိုင္း မစဥ္းစားဘဲ သူတို႔၏မိသားစုေရး ရာ၊ ကိုယ္စိတ္က်န္းမာႀကံ့ခိုင္ေရး၊ အေတြ႔အႀကံဳ၊ အသိပညာသင္ယူမႈ၊ အနာဂတ္၏အလားအလာကိုပါ တြက္ဆ၍ စဥ္းစားသင့္ေၾကာင္း ၄င္းကေျပာၾကားသည္။
"တခ်ိဳ႕ကလည္း အလုပ္လို ခ်င္ေတာ့ အသက္လိမ္ၿပီးဝင္တယ္ ေလ။ မွတ္ပံုတင္မွာ အသက္ျပင္ ၿပီးဝင္တယ္။ မန္ေနဂ်ာနဲ႔ အလုပ္ ရွင္ကျပန္မေျပာရင္ကြ်န္ေတာ္တို႔က မသိႏိုင္ဘူး" ဟု စက္မႈဇုန္ရွိကေလး အလုပ္သမားမ်ားကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္ ၍အထက္ပါဌာနမွ ဒုတိယၫႊန္ ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ကလည္းဆိုသည္။ အသက္ ၁၃ ႏွစ္ျပည့္ၿပီးသည့္ ကေလးမ်ားအား ကေလးအျဖစ္ လုပ္ကိုင္ရန္ သင့္ေလ်ာ္ေၾကာင္း တာဝန္ခံဆရာဝန္၏လက္မွတ္ရယူ ၍လုပ္ကိုင္ေစရာတြင္ တစ္ရက္လွ်င္ ေလးနာရီထက္ပို၍မလုပ္ကိုင္ေစရ၊ ညေန ၆ နာရီမွ နံနက္ ၆ နာရီ အတြင္းမလုပ္ကိုင္ေစရဟု ျပ႒ာန္း ထားၿပီး အားလပ္ခ်ိန္ႏွင့္ အလုပ္ ခ်ိန္ စုစုေပါင္းသည္ တစ္ေန႔ ငါး နာရီထက္မပိုေစရဟု ဥပေဒတြင္ ျပ႒ာန္းထားသည္။ ေျမာက္ဥကၠ လာပၿမိဳ႕နယ္၊ ေက်ာ္ထြန္း လက္ ဖက္ရည္ဆိုင္တြင္ ၁၃ ႏွစ္ေအာက္ ကေလးေစခိုင္းမႈ အတြက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္တြင္ ေျမာက္ဥကၠလာပတရား ႐ံုး၌ တရားစြဲဆို အေရးယူခဲ့သည္ ဟု ယင္းဌာနမွသတင္းထုတ္ျပန္ ထားသည္။ ထက္ႏိုင္ေဇာ္၊ ျမတ္သူေအာင္
venus new journal
Share this article :

1 comments:

Unknown said...

ျဖစ္သင့္ပါတယ္ဗ်ာ အဲဒီဥပေဒက...:-)

Post a Comment

 
Copyright © 2011. ေအာင္သက္ခုိင္ . All Rights Reserved
| Contact Us | Privacy policy | Term of use | Widget | Advertise with Us | Site map