100% ေအာင္ျမင္မႈေပးနိုင္တဲ့အရာ......????

အဂၤလိပ္ အကၡရာ ABCD . . . Z အထိဆိုရင္ ၂၆ လံုး ရွိပါတယ္။ အဲဒီ အကၡရာေတြကို ဒီလိုနံပါတ္စဥ္ေတြ

ထိုးၿပီး စီၾကည့္ရေအာင္ . . .

A=1, B=2, C=3, D=4, E=5,

F=6, G=7, H=8, I=9, J=10,

K=11, L=12, M=13, N=14, O=15

P=16, Q=17, R=18, S=19, T=20

U=21, V=22, W=23, X=24, Y=25, Z=26

အဲဒီလို စီၿပီးသြားရင္ေတာ့ သက္ဆိုင္ရာ အကၡရာကို ကိုယ္စားျပဳတဲ့ နံပါတ္တစ္ခုစီ ရွိသြားပါၿပီ။

ကဲ ဘ၀မွာ ရာႏႈန္းျပည့္ေအာင္ျမင္ဖို႔ ဘာအေရးႀကီးဆံုးလဲ တြက္ၾကည့္ၾကစို႔။

၁။ အလုပ္ႀကိဳးစားျခင္း

(Hard Work) = H + A + R + D + W + O + R + K

8 + 1 + 18 + 4 + 23 + 15 + 18 + 11 = 98 %

အဲဒါေၾကာင့္ အလုပ္ႀကိဳးစားျခင္းဟာ ၉၈ ရာခိုင္ႏႈန္း ေအာင္ျမင္ႏိုင္ပါတယ္။

၂။ ဗဟုသုတ

(Knowledge) = K + N + O + W + L + E + D + G + E

11 + 14 + 15 + 22 + 12 + 5 + 4 + 7 + 5 = 96 %

ဗဟုသုတျပည့္စံုျခင္းကေတာ့ ၉၆ % ေအာင္ျမင္ႏိုင္ပါတယ္။

၃။ ခ်စ္ျခင္းတရား

(Love) = L + O + V + E

12 + 15 + 22 + 5 = 54 %

ခ်စ္ျခင္းတရားဟာ ေအာင္ျမင္ဖို႔ ၅၄ ရာခိုင္ႏႈန္းပဲ ရွိပါတယ္။

၄။ ကံတရား

(Luck) = L + U + C + K

12 + 21 + 3 + 11 = 47 %

ကံတရားကေတာ့ ေအာင္ျမင္ျခင္းနဲ႔ ၄၇ ရာခိုင္ႏႈန္းပဲ ပတ္သက္ပါတယ္။

ဒါဆိုရင္ေတာ့ မဟုတ္ေသးဘူး။ ၁၀၀ ရာခိုင္ႏႈန္း အျပည့္ရႏိုင္မယ့္ အေၾကာင္းတရား တခုခုေတာ့ရွိရမယ္။

သိၿပီ ပိုက္ဆံ . . . ။

၅။ ပိုက္ဆံ

(Money) = M + O + N + E + Y

13 + 15 + 14 + 5 + 25 = 72 %

မဟုတ္ျပန္ဘူး . . . ပိုက္ဆံကလည္း ၇၂ ရာခိုင္ႏႈန္းပဲ စြမ္းေဆာင္ႏိုင္တယ္။

ဒါဆိုရင္...............

၆။ ေခါင္းေဆာင္မႈ အရည္အေသြး

(Leadership) = L + E + A + D + E + R + S + H + I + P

12 + 5 + 1 + 4 + 5 + 18 + 19 + 8 + 9 + 16 = 89 %

ေခါင္းေဆာင္မႈေကာင္းရင္ေတာ့ ၈၉ ရာခိုင္ႏႈန္း ေအာင္ျမင္ႏိုင္ပါတယ္။

ျပႆနာတိုင္းမွာ အေျဖဆိုတာ ရွိစၿမဲပါ။ အဲဒီေတာ့ ျပႆနာရဲ႕ အေျဖကို စိတ္ေနစိတ္ထားေလး ေျပာင္းၿပီး

စဥ္းစားၾကည့္ရေအာင္။ ဟုတ္ၿပီ . . .စိတ္ေနစိတ္ထား။

၇။ စိတ္ေနစိတ္ထား

(Attitude) = A + T + T + I + T + U + D + E

1 + 20 + 20 + 9 + 20 + 21 + 4 + 5 = 100 %

ရပါၿပီ . . . ဘ၀ကို ၁၀၀ ရာခိုင္ႏႈန္း ေအာင္ျမင္မႈေပးႏိုင္တဲ့ အရာကေတာ့ စိတ္ေနစိတ္ထားပါပဲ။

“Attitude is everything ” လို႔ ဆိုပါတယ္။

ကိုယ့္ရဲ႕စိတ္ေနစိတ္ထားကို ေျပာင္းလိုက္တာနဲ႔ ဘ၀တစ္ခုလံုး ေျပာင္းလဲႏိုင္ပါတယ္။

အခု အေျဖကို သိရပါၿပီ။ ကဲ . . . သူငယ္ခ်င္းတို့ ဘာဆက္လုပ္ၾကမလဲ . . . ?